Showing posts with label Sistem Informasi psikologi. Show all posts
Showing posts with label Sistem Informasi psikologi. Show all posts

Tuesday, April 10, 2012

Pekerjaan di Bidang Psikologi yang Menggunakan Komputer sebagai Media

Kali saya akan membahas pekerjaan dibidang Psikologi yang menggunakan Komputer sebagai medianya, sebenarnya banyak pekerjaan di bidang psikologi yang berhubungan dengan media komputer tetapi saya hanya akan membahas hal yang paling saya suka yaitu Psikologi Forensik.

Psikologi forensik adalah semua pekerjaan psikologi yang  secara langsung membantu pengadilan, pihak-pihak yang terlibat dalam proses hukum, fasilitas-fasilitas kesehatan mental koreksional dan forensik, dan badan-badan administratif, judikatif dan legislatif yang bertindak dalam kapasitas yudisial.

Yang sebenarnya sangat berhubungan dengan psikologi klinis yang tugas-tugasnya menelaah variabel-variabel yang berperan dalam tindak kejahatan, evaluasi mental korban kecelakaan kerja, aspek-aspek psikologi pelecehan seksual dan lain-lain.

Nah, dalam hal ini seperti kita pernah kita saksikan dalam film-film kriminalitas atau dalam chanel tv "Fox crime", banyak hal-hal yang bisa dilakukan psikologi dalam menyelesaikan kasus-kasus yang dilakukan penjahat, dalam hal ini mereka dibantu oleh komputer yang canggih, pemakaian Tab, handphone yang memudahkan komunikasi, dengan teknologi dan komputer tersebut, mereka bisa menyimpan data-data penjahat-penjahat yang sudah ditangkap atau pun yang belum, serta mempermudah dalam menganalisa sidik jari yang ada.

Komputer juga mempermudah psikolog yang menangani psikis seseorang dengan bantuan alat-alat yang bisa dipakai dalam pemeriksaan, agar memudahkan membuat diagnosa. Teknologi yang sangat berkembang ini pun mempermudah pemakaian kerja komputer tersebut sehingga tidak sulit dipakai.

 sumber : http://kuliahpsikologi.dekrizky.com/psikologi-forensik

Tuesday, March 27, 2012

Perbedaan Informatif Jobsreet.com dengan JobsDB.com

Kali ini saya ingin membahas tentang menganalisa website yang dilihat dari perbedaan informatifnya. Disini saya mengambil website lowongan pekerjaan Jobstreet.com dengan JobsDb.com, situs ini sama-sama memuat tentang lowongan pekerjaan, yang mengharuskan log in untuk pemakaiannya
dan akan langsung mendapat verifikasi dari email tersebut.

Jobstreet.com


JobsDb.com



Setelah saya log in dikedua tempat dengan standarisasi Sign up, dengan mengisi identitas dan email . dan mendapatkan verifikasi dan bisa membuka situsnya.

Didapat beberapa perbedaan :
1. Dalam Jobstreet.com menggunakan bahasa Inggris sedangkan JobsDb.com pada awal membuka situs kita sudah dapat memilih untuk menggunakan bahasa yang ingin digunakan.
2. Jobstreet menyediakan layanan pilihan dalam memilih pekerjaan yang bisa kita filter untuk masuk kedalam email kita, sedangkan JobsDb.com seperti penyediaan jasa koran yang pastinya kita yang harus mencarinya
3. JobsDb.com kurang update dalam penerimaan karyawan baru.
4. Jobstreet.com setiap ada perusahaan yang membutuhkan langsung terhubung pada email yang kita masukan, JobsDb.com kita bisa memilih berlangganan atau tidak sehingga tidak terkirim email yang byk pada kita.
5. Cara pencariaan dalam JObstreet.com lebih mudah dipahami daripada JObsDb.com

Saran saya jika anda ingin sign up pada suatu situs lowongan kerja,akan lebih baik jika anda menggunakan email khusus untuk melamar kerja, karena email itu akan dikirimkan banyak informasi-informasi tentang lowongan pekerjaan, dan belum tentu anda akan membukanya satu persatu.